Artykuły i poradniki Team Building:

Kilka słów:

Wyjazdy integracyjne są istotną częścią ogólnego systemu nagradzania pracowników i strategią budowania zespołów. Dbanie o rozrywkę, edukację i wzmacnianie relacji w firmie ma wiele zalet. Od podwyższonej wydajności po ułatwianie rozwoju osobistego.

Kilka słów:

Imprezy, wyjazdy integracyjne pomagają, osiągnąć lepsze relacje w zespole, ponieważ dotyczą one najważniejszego zasobu firmy - Twoich pracowników.

Kilka słów:

Zintegrowany zespół pracowników to wiele korzyści dla firmy. W zgranej grupie daje się zauważyć lepszy przepływ informacji i wzajemne wspieranie się współpracowników w sytuacjach kryzysowych.

Kilka słów:

A dlaczego by nie! Spotkanie z klientami, profesjonalna prezentacja czy też szkolenie firmowe mogą się odbywać na świeżym powietrzu.

Kilka słów:

Dobrze zintegrowani pracownicy to również większa wydajność pracy firmy. W związku z tym wielu pracodawców okresowo organizuje imprezy integracyjne. Dzisiaj najczęściej wydarzenia tego rodzaju prowadzone są w ramach kilkudniowych wyjazdów – nie tylko pozwalają one na rzeczywiste zintegrowanie pracowników, ale również pozwalają odpocząć od codzienności w pracy.

Kilka słów:

Przedstawiamy ciekawe obiekty, które oferują komfortowe warunki do przeprowadzenia szkolenia.

Kilka słów:

5 maja w Radisson Blu Hotel Kraków odbyły się wyjątkowe warsztaty kulinarne. Zwyciężczyni MasterChef Dominika Wójciak przygotowała lekcję gotowania dla dzieci – podopiecznych Akademi Przyszłości.

Kilka słów:

Konferencje, kongresy, team building, eventy i szkolenia to dziś nieodłączne elementy prowadzenia biznesu i budowania partnerskich relacji na zewnątrz i wewnątrz firmy. Czy jednak nudne szkolenie i „dobra” zabawa są wystarczające, aby takie relacje zbudować? O wiele większy efekt odniesiemy, jeżeli dołożymy do tego piękne otoczenie, przemyślane wartościowe animacje, unikalną odnowę biologiczną i coś o czym na co dzień zapominamy, a jest niezwykle istotne w biznesie – relaks i odnowę duchową.

Kilka słów:

Każdy pracodawca, któremu zależy na budowaniu dobrej atmosfery w miejscu pracy, zdaje sobie sprawę z wysokich korzyści, jakie może za sobą nieść dobra organizacja imprez integracyjno-motywacyjnych. Nieczęsto zdarza się, aby pracownicy byli w stanie samodzielnie oswoić się ze sobą nawzajem, współpracować z własnej woli oraz postrzegać się jako zespół.

Kilka słów:

Większość imprez integracyjnych firmy planują wiosną lub jesienią. Zimą jest ich mniej, a jeśli już są organizowane – to zwykle w górach. Program „Winter Challenge – zimowe bezdroża” to ciekawa i całkiem nowa alternatywa dla oklepanych form integracji w okresie zimy.